我发现行政最容易踩的一个坑：
把福利发成了"办公用品采购"
台历、笔记本、便利贴、数据线——这些公司最常发的东西，恰恰是员工最不想要的。
我们按服务过1000+企业的员工反馈，整理了一份七梯队榜单
一梯队（员工会自己花钱买）
蓝牙音响 · 颈部按摩仪 · 头戴耳机 · 氛围无线充 · 香薰蜡烛
"提升生活质感"类，适合年会大奖、核心员工
二梯队
充电宝 · 电动牙刷 · 吹风机 · 咖啡机 · 键盘礼盒
实用又有档次，适合骨干、司龄礼
三梯队
四季毯 · 按摩仪 · 胶囊伞 · 护眼仪 · 蓝牙闹钟
4 四梯队
筋膜枪 · 双肩包 · 养生壶 · 香薰晶石 · 腰部按摩仪
5 五梯队
小夜灯 · 保温杯壶 · 健康礼盒 · 创意摆件 · 运动礼盒
适合全员普惠
6 六梯队
咖啡杯礼盒 · 加湿器 · 小音响 · 花果茶 · U型枕
7 七梯队（没人会自己买）
数据线 · 小风扇 · 指甲剪 · 手机支架 · 毛巾礼盒
适合随手小礼、会议伴手，别当主福利发
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一个判断标准，记这一句就够：
员工会不会自己掏钱买？
会 往一二梯队挑；
不会但公司发也不浪费 六七梯队做普惠。
福利不是采购清单，是员工心愿单。
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